Менеджер по подбору персонала

Компания "OOO TELECONTACT"

TELECONTACT — ведущая аутсорсинговая компания в области контакт-центров, предоставляющая комплексные решения для эффективного взаимодействия с клиентами. Мы стремимся к качеству, инновациям и профессионализму, создавая лучшие условия для наших сотрудников и клиентов.

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии.
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Использование современных инструментов и источников для поиска кандидатов.
• Ведение аналитики по подбору персонала и предоставление отчетов руководству.
• Организация процесса адаптации и проведения оценки персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в аутсорсинге или контакт-центрах будет преимуществом).
• Знание русского и узбекского языков (обязательно).
• Владение современными методами и инструментами подбора персонала.
• Уверенные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт в продажах: будь то товары, услуги или идеи, ведь суть работы — умение «продавать» вакансии.
• Быстрая обучаемость, гибкость и умение организовывать рабочий процесс.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и систему бонусов за успешное закрытие вакансий.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства.
• График работы 5/2 с гарантированными выходными в субботу и воскресенье.
• Возможности для карьерного роста в стабильной и активно развивающейся компании.
• Дружный и профессиональный коллектив, где ценится вклад каждого.

Интересно? Оставляй отклик, и мы с тобой свяжемся!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя